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高宗文参加安徽公司2018年度民主生活会

时间:2019-02-26 信息来源:安徽公司 作者:王韵森 字号:[ ] 分享

2月25日,安徽公司党委召开2018年度领导班子民主生活会,市政集团党委委员、副总经理高宗文参会指导。

会前,在市政集团党委指导下,安徽公司党委认真做好民主生活会会前准备工作,领导班子深入组织学习研讨,积极征求意见建议,广泛开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料。

安徽公司党委书记、董事长黄匡曦通报了本次民主生活会征求意见情况以及2017年度民主生活会、2018年专题民主生活会整改措施落实情况。黄匡曦代表领导班子作对照检查发言,发言围绕本次会议主题,从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面,对照检查在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面存在的问题,提出具体整改措施。班子成员依次围绕主题进行对照检查发言,开展批评和自我批评。

在认真听取班子成员发言后,高宗文对安徽公司民主生活会进行点评。高宗文认为,安徽公司党委对本次民主生活会高度重视,会前准备工作充分,相互批评开门见山。领导班子和班子成员的对照检查对安徽未来发展进行了深入思考,为加强领导班子自身建设起到了推动作用。同时,高宗文根据民主生活会总体要求,指出了本次民主生活会存在不足和加强改进的方向。

高宗文对安徽公司下一步工作提出了八点要求:一是安徽公司领导班子要保持团结协作、注重交流、互相补台、强化互动;二是安徽公司2019年要有翻天覆地的变化,要制定适合实际的中长期战略规划;三是安徽公司上下要形成管理合力,遇到问题要集思广益,不怕困难、直面问题;四是领导班子要克服惯性思维和本位主义;五是要注重人才培养,用人才补管理短板,培养高素质的队伍;六是要高度重视已完工项目结尾工作,重视工程效益;七是要不断推进企业文化建设,努力提升企业文化软实力;八是要加强项目管理工作,重视合作型项目的管控。

高宗文向安徽公司领导班子分享了个人日常学习的心得体会,特别谈及从抄写《宪法》及相关法规获得的管理启示,要求安徽公司领导班子高度重视党的理论、法律法规、企业管理等内容的学习和知识储备。高宗文最后对安徽公司领导班子成员提出两点希望,希望班子成员系统思考企业未来发展重点工作,积极投身市政集团“集团化”转型升级新局面;希望班子成员主动融入管理团队,为企业发展提供有力支撑。






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